Nous avons le plaisir d’héberger l’EFS chez nous pour que collaborateurs comme clients, partenaires puissent donner leurs sangs ! Inscrivez-vous en cliquant sur ce lien ! https://efs.link/XHERT

Règlementation des cadeaux et bons d’achats lors des événements sportifs majeurs en France : Coupe du Monde 2023 et JO 2024 ! L’octroi de cadeaux et bons d’achats font l’objet d’une règlementation strictement définie, que vous pouvez consulter dans notre breaking news n°5. Cependant, lors de la Coupe du Monde 2023 et des JO 2024, deux événements sportifs d’envergure se déroulant en France, le Ministère du Travail a annoncé une mesure spéciale. Les employeurs, en l’absence de CSE, auront la possibilité d’offrir des cadeaux et bons d’achats à leurs salariés en lien avec l’un de ces événeme…

FINANCE & TRASACTION Bonjour Nous avons le plaisir de vous inviter à une conférence consacrée à COMMENT VALORISER UNE ENTREPRISE PAR LA METHODE DES TRANSACTIONS COMPARABLES ? qui aura lieu le mardi 6 juin à 18h30 dans nos locaux situés 108 Rue de l’Avenir à Saint-Étienne. En tant que dirigeant, il est important de considérer la façon dont pourrait être valorisée son entreprise le jour d’une opération afin de prendre les meilleures décisions. C’est pourquoi, nous souhaitons vous présenter la méthode des transactions comparables, une approche courante qui permet de valor…

Un grand bravo à Karine et à son équipe 2KC 100% féminine pour leur retour triomphant après un raid épique et humanitaire ! Non seulement vous avez repoussé vos limites et relevé de nouveaux défis, mais vous avez également fait une différence positive dans la vie des personnes qui ont besoin de notre aide. Bon retour parmi nous ! raid100%feminin #humanitaire #espritdéquipe #détermination #raidamazones #excoloire

OUVERTURE DE LA PRISE DES CONGÉS PAYÉS : INFORMEZ VOS SALARIES !

PLUS DE 11 SALARIES DANS VOTRE EFFECTIF SUR LES 12 DERNIERS MOIS ? PENSEZ A ORGANISER LES ÉLECTIONS CSE ! Votre entreprise compte désormais plus de 11 salariés (effectif atteint pendant 12 mois consécutifs), ou le mandat de votre comité social et économique arrive à échéance (4 ans) : il est temps pour vous d’organiser de nouvelles élections !

NOUVELLE ANNÉE, NOUVEAUTÉS SOCIALES ! Qui dit nouvelle année, dit changement et nouveautés en matière sociale. Voici un panorama des points importants à retenir au 1er janvier 2023.

DISPENSE DE MUTUELLE : LE SALARIE DOIT VOUS REMETTRE UNE ATTESTATION CHAQUE ANNÉE ! Depuis 2016, l’Employeur doit obligatoirement souscrire à une mutuelle d’entreprise pour l’ensemble de ses salariés, sauf s’ils prétendent à un cas de dispense prévus par le législateur, à renouveler chaque année.

NOUVELLES MENTIONS OBLIGATOIRES SUR LES FACTURES Depuis le 10 octobre 2022*, quatre nouvelles mentions obligatoires doivent figurer sur les factures, en plus des mentions préexistantes, à savoir : • Le numéro SIREN du client (numéro d’identification à 9 chiffres d’une entreprise) ;• L’adresse de livraison des biens vendus si elle est différente de l’adresse du client ;• L’information selon laquelle les opérations objets de la facture sont constituées exclusivement de livraisons de biens ou exclusivement de prestations de services ou les deux (1) ;• La mention « Option pour le paie…