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📢 INFO SOCIAL 20

INFO SOCIAL 20 : Nouvelles Mesures Sociales du 2ème Trimestre 2025 : Ce qu’il Faut Savoir 📅🔍

Le deuxième trimestre 2025 apporte son lot de changements dans le domaine social. Découvrez les principales mesures à connaître pour rester informé et en conformité avec les nouvelles réglementations. 📚🔧

Zoom sur l’Avantage en Nature Véhicule 🚗

Depuis le 1er février 2025, les règles d’évaluation de l’avantage en nature (AN) véhicule ont évolué. Il est désormais essentiel de bien distinguer les véhicules mis à disposition avant et après cette date. Voici un résumé des changements :

Véhicules mis à disposition avant le 1er février 2025

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📢 INFO SOCIAL 19

INFO SOCIAL 19 Nouvelles Règles 2025 : Évaluation de l’Avantage en Nature Véhicule🚗

Depuis le 1er février 2025, les règles d’évaluation de l’avantage en nature véhicule ont subi des modifications significatives. Ces changements, qui s’appliquent jusqu’à fin 2027, impactent directement les entreprises et les employés bénéficiant de véhicules de fonction. Découvrez dans cet article les nouvelles dispositions et leurs implications pour mieux anticiper et gérer ces évolutions.

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📢 Simplification des démarches TVA pour les travaux de rénovation !

Simplification des Démarches TVA pour les Travaux de Rénovation en 2025 🏠🔨

La loi de finances pour 2025 introduit une réforme majeure qui simplifie les démarches pour bénéficier des taux réduits de TVA pour les travaux de rénovation. Cette modification impacte directement les professionnels du bâtiment et les particuliers, en allégeant les formalités administratives.

Suppression de l’Attestation Cerfa

Jusqu’à présent, pour bénéficier des taux réduits de TVA (5,5 % pour les travaux de rénovation énergétique et 10 % pour les travaux dans des logements de plus de deux ans), il était nécessaire de fournir une attestation Cerfa signée par le client. Cette attestation devait être conservée par l’entreprise pendant six ans en cas de contrôle fiscal.

Avec la réforme de 2025, cette obligation disparaît. Désormais, une simple mention sur le devis ou la facture suffit pour justifier l’application des taux réduits. Cette mention doit attester que les travaux respectent les conditions prévues par les articles 279-0 bis et 278-0 bis A du code général des impôts.

Mention Obligatoire sur Devis ou Facture

En l’absence de devis, la mention doit être portée sur la facture. Bien que l’administration fiscale n’ait pas encore précisé le libellé exact, la Fédération Française du Bâtiment (FFB) a communiqué une mention provisoire à ses adhérents :

« En qualité de preneur de la prestation, j’atteste que les travaux réalisés se rapportent à des locaux à usage d’habitation achevés depuis plus de deux ans et respectent les conditions prévues par les articles 279-0 bis et 278-0 bis A du code général des impôts, et notamment que les travaux effectués sur une période de deux ans au plus n’ont ni concouru à la production d’un immeuble neuf au sens du 2° du 2 du I de l’article 257 du code général des impôts, ni même conduit à augmenter la surface de plancher des locaux existants de plus de 10 %. »

Impact pour les Professionnels et Particuliers

Cette simplification des démarches administratives est une bonne nouvelle pour les entreprises du bâtiment. Elles n’auront plus à gérer et archiver les attestations Cerfa, ce qui représente un gain de temps et une réduction des risques d’erreurs administratives.

Pour les particuliers, cette réforme rend plus accessible le bénéfice des taux réduits de TVA, encourageant ainsi les travaux de rénovation énergétique et contribuant à l’amélioration du parc immobilier français.

Conclusion

La suppression de l’attestation Cerfa et son remplacement par une mention sur le devis ou la facture est une avancée significative pour le secteur du bâtiment. Cette mesure, inscrite dans la loi de finances pour 2025, vise à simplifier les procédures et à encourager les travaux de rénovation. Pour toute question ou besoin d’accompagnement, n’hésitez pas à contacter notre cabinet.

Pour plus d’informations : entreprendre.service-public.fr

L’équipe Exco Loire

#EXCOLOIRE #NosActus #ExpertiseComptable

La Facturation Électronique

Invitation Petit-Déjeuner 🥐☕: La Facturation Électronique

La facturation électronique est au cœur des enjeux numériques actuels et son adoption est devenue incontournable pour les entreprises souhaitant rester compétitives. Dans cet article, nous vous expliquerons tout ce que vous devez savoir sur la réforme de la facturation électronique prévue pour 2026 et comment elle transformera le paysage économique français.

2026 : Préparez Votre Entreprise

La transition vers la facturation électronique n’est pas seulement une obligation légale, c’est également une opportunité de moderniser vos processus internes et de gagner en efficacité. En adoptant des outils numériques adaptés, votre entreprise pourra non seulement satisfaire aux exigences légales, mais aussi améliorer ses relations avec ses clients et fournisseurs.

La réforme de la facturation électronique, prévue pour 2026, représente un tournant pour toutes les entreprises françaises. Vous souhaitez comprendre les nouvelles obligations légales et anticiper les impacts sur votre organisation ? Rejoignez nous lors de ce petit-déjeuner d’information pour échanger et préparer votre transition.

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📢 INFO SOCIAL 18

INFO SOCIAL 18 Le service juridique-social à votre écoute pour la gestion de vos congés payés📝

Le service juridique-social est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions, et pour vous accompagner dans la rédaction de vos notes de service. La gestion des congés payés est un aspect crucial de la vie en entreprise, et il est important de respecter les obligations légales liées à ce sujet pour éviter toute sanction.⚖️

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🥐Les P’TIT DEJ Social N2

Les P’TIT DEJ Social N2 : Les Petits Déjeuners Juridique-Social 2025 sur des thématiques clés en droit social, animées par nos expertes juristes Karine Lavarelo et Clara Bolvy.🍩☕️

Exco Loire vous invite à ses Petits Déjeuners Juridique-Social 2025, des moments privilégiés pour approfondir vos connaissances en droit social et échanger sur des problématiques clés qui impactent votre quotidien professionnel.

Ces matinées sont animées par nos juristes expertes, Karine Lavarelo et Clara Bolvy, qui partageront leur expertise pour répondre à vos interrogations et vous accompagner dans vos démarches RH.

Calendrier des sessions 2025

1. Jeudi 13 mars 2025 – de 8h30 à 11h00
📌 Les possibilités de licenciement
(faits liés à la vie personnelle du salarié, messages personnels, retrait/suspension du permis de conduire, incarcération, etc.).
📌 Les différentes ruptures du contrat de travail
Un rattrapage de la dernière session reportée de 2024.

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Mise en place du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) !

Vous employez au moins 1 salarié ? Ne négligez pas la mise en place du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) !

Le DUERP est un outil essentiel pour garantir la sécurité et la santé de vos collaborateurs. Il permet d’identifier et d’évaluer les risques liés à votre activité professionnelle🏢, et constitue une obligation légale⚖️ pour chaque employeur. En cas d’accident, l’absence ou la non mise à jour de ce document peut engager votre responsabilité pénale🚨.

Êtes-vous en règle ?

  • Avez-vous déjà rédigé votre DUERP ?✍️
  • Savez-vous comment le mettre à jour régulièrement ?🔄

Notre partenaire, le cabinet Action Conseil Performances, expert dans ce domaine, vous accompagne dans la création et la mise à jour de ce document. Que vous soyez artisan, commerçant, industriel ou profession libérale, leur expertise est à votre service dans la région Auvergne/Rhône-Alpes📍.

👉Contactez dès aujourd’hui Action Conseil Performances pour en savoir plus et vous assurer d’être conforme aux réglementations en vigueur✅.

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Don de Sang : Rejoignez-nous pour Sauver des Vies ! ❤️💉

Nous sommes ravis d’annoncer que nous avons l’honneur d’accueillir l’Établissement Français du Sang (EFS) dans nos locaux le lundi 23 septembre. 🩸🏢 Cette initiative permet à nos collaborateurs, clients, et partenaires de participer à une noble cause : donner leur sang. 😊

Le don de sang est un geste simple mais essentiel qui peut sauver des vies. ❤️

En vous joignant à nous pour cette action, vous contribuez directement à soutenir les hôpitaux et les patients qui en ont besoin. 🏥

Nous invitons chacun à saisir cette opportunité unique et à faire une différence dans la vie de ceux qui en ont le plus besoin. 🌟🙏

Inscrivez-vous en cliquant sur ce lien ! > https://efs.link/KzCh6

Mot de passe : EXCO

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📢 INFO SOCIAL 17

Protection sociale complémentaire : obligation de mise en conformité des catégories objectives au 1er janvier 2025🌟

Une réforme de 2021 a modifié, en matière de protection sociale complémentaire (frais de santé, prévoyance…), les catégories objectives de salariés qui faisaient référence aux notions de cadre et non cadre. Ainsi, elle impose la modification des contrats d’assurance ainsi que l’acte fondateur de mise en place du régime (Décision Unilatérale de l’Employeur, Accord d’entreprise, Référendum) avant le 1er janvier 2025, et ce afin de pouvoir continuer à bénéficier des exonérations sociales et fiscales📅.

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☀️FERMETURE ESTIVALE

Fermeture estivale : du 05/08/2024 au 26/08/2024 ☀️🏖️

Nous souhaitions vous informer que le cabinet Exco-Loire Saint-Etienne et Exco Beal-BGA de Saint-Just-Saint-Rambert seront fermés pour les vacances d’été du :
05/08/2024 au 26/08/2024* 🏖️

Fermeture estivale : du 05/08/2024 au 26/08/2024 ☀️🏖️

Nous souhaitions vous informer que le cabinet Exco-Loire Saint-Etienne et Exco Beal-BGA de Saint-Just-Saint-Rambert seront fermés pour les vacances d’été du :
05/08/2024 au 26/08/2024* 🏖️

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