Coronavirus – Chef d’entreprise : les mesures fiscales
Cher client,
L’évolution de l’épidémie a conduit le gouvernement a annoncé plusieurs mesures exceptionnelles afin de répondre à la situation actuelle du chef d’entreprise.
Nous vous invitons au petit déjeuner info sociale le mardi 10 Mars 2020 de 9h00 à 10h30
Faire le point sur l’ensemble des thèmes, qui ont marqué l’actualité paye et sociale au cours du trimestre Mesurer la portée pratique des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles Echanger sur l’impact de l’actualité dans vos entreprises
merci de confirmer votre participation avant le 07/03/2020
[TV@TL7] #EXCOLOIRE sur le plateau de la télévision stéphanoise.
Belle soirée, sur le thème « l’ouverture de capital, une opportunité ? ».
Une cinquantaine de chefs d’entreprises sont venus découvrir les expertises et les témoignages, dans un contexte d’émission de télé, de @LaurentSimon @MichelBiolay @SandrineBellivier @SébastienTrescartes @GautierMoulard @OlivierCave @BenoitFabr @JeanFressinet @GuillaumeBeyens.
Ambiance studieuse lors du premier Ptit déj d’Exco Loire de l’année.
Au programme, la fidélisation des salariés via l’octroi d’avantages tels les titres-restaurants, les chèques vacances, les bons cadeau, ou encore la mise en place d’un accord d’intéressement.
Suite à la réunion intitulée « # Nom de code financement » ayant connu un vif succès, nous poursuivons l’exploration des solutions de croissance de l’entreprise avec une conférence
« J’ouvre mon capital, une opportunité pour qui ? »
afin de mettre à jour les apports d’un partenaire financier pour la croissance de l’entreprise, la fidélisation et le recrutement des talents, assurer une transmission.
Les tickets restaurant, les chèques vacances, les bons cadeaux constituent de belles alternatives à la fidélisation des salariés. Pour autant, tous obéissent à un formalisme de mise en place ainsi qu’à un régime social différent.
En 2020, les employeurs pourront à nouveau verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, exonérée de cotisations sociales et non imposable. Une condition supplémentaire est toutefois exigée : disposer d’un accord d’intéressement couvrant la période de versement de la prime.
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